Le contrôle méthodique de votre carrière, confrontée à vos justificatifs, à la recherche d'incohérences, jusqu'à la reconstitution des périodes exploitables.
« À quoi puis-je prétendre ? » Lecture, projections, points de vigilance.
« Mes droits sont-ils cohérents et suffisamment justifiés ? » Contrôle des périodes, rapprochement avec les justificatifs, recherche d'incohérences, reconstitution.
Recalcul de chaque période, contrôle des trimestres et points.
Ligne par ligne. Écarts et périodes qui appellent une analyse.
Croisement avec vos pièces : bulletins, attestations, archives.
Jusqu'à la relation avec d'anciens employeurs ou organismes.
Je ne fais pas de miracle. Je fais parler des preuves. Et une preuve, ça se garde, ou ça se réclame pendant qu'il est encore temps, car les organismes n'archivent pas éternellement.
Bulletins, attestations, accusés de réception. La moitié du dossier est déjà faite quand vous arrivez avec vos preuves.
Les archives des employeurs, de l'armée, des caisses ont un délai. Réclamées à l'heure, elles remontent. Une année trop tard, elles n'existent plus.
Vos preuves + ma méthode. C'est une équipe. Vous apportez la matière, je la transforme en droits, et je tiens jusqu'à la notification.