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Ircantec : les taux de calcul des points augmentent en 2028 et 2029
Rédigé par Alexandrine MaldonadoFondatrice · 20 ans d'expertise métier
le décret du 5 octobre 2026 maintient les taux théoriques de l'Ircantec en 2027 et les relève en 2028 puis en 2029. Ce sont les taux qui servent à calculer les points : à assiette et salaire de référence égaux, ces années produiraient davantage de points.
Le décret du 5 octobre 2026 relève les taux qui servent à calculer vos points de retraite complémentaire. Pour qui, quand, et ce que cela change.
Les termes soulignés disposent d'une définition simple. Survolez-les (PC) ou touchez-les (mobile) pour afficher l'explication.
Le décret n° 2026-926 du 5 octobre 2026, publié au Journal officiel du 6 octobre 2026, relève les taux de cotisation de l'Ircantec. Il s'applique aux cotisations dues au titre des périodes d'emploi courant à compter du 1er janvier 2027. Les taux restent inchangés en 2027, puis augmentent au 1er janvier 2028 et au 1er janvier 2029.
Source : décret n° 2026-926 du 5 octobre 2026, articles 1er et 2 (Légifrance)
L'essentiel L'Ircantec est la retraite complémentaireRetraite par points qui s'ajoute à la retraite de base des agents contractuels de l'État, des collectivités et des établissements publics. Le décret du 5 octobre 2026 augmente ses taux de cotisation en deux temps. Ces taux ne servent pas seulement à prélever des cotisations : ce sont eux qui déterminent le nombre de points de retraite que vous acquérez.
Une carrière peut alterner emplois dans le privé et contrats dans le secteur public : remplacement dans un hôpital, contrat dans une mairie, mission dans un établissement public. Pendant ces contrats, la retraite de base continue de relever du régime général ; la complémentaire relève de l'Ircantec et non de l'Agirc-Arrco. Si vous avez ou avez eu ce type de contrat, vous avez des points Ircantec à vérifier sur votre relevé de carrière.
| Période | Tranche A (rémunération assujettie dans la limite du plafond de la Sécurité sociale) : agent + employeur | Tranche B (fraction assujettie au-delà de ce plafond, selon les règles du régime) : agent + employeur |
|---|---|---|
| Jusqu'au 31/12/2027 | 2,24 % + 3,36 % = 5,60 % | 5,56 % + 10,04 % = 15,60 % |
| Année 2028 | 2,30 % + 3,45 % = 5,75 % | 5,86 % + 10,09 % = 15,95 % |
| À partir du 01/01/2029 | 2,36 % + 3,54 % = 5,90 % | 6,16 % + 10,14 % = 16,30 % |
Ce tableau présente les taux théoriques, qui servent au calcul des points. Ce ne sont pas les taux appliqués directement en paie.
Source : décret n° 2026-926, article 1er (modifiant le IV de l'article 7 du décret n° 70-1277 du 23 décembre 1970)
L'Ircantec distingue deux taux. Le taux théorique sert à calculer vos points ; le taux d'appel, celui qui figure sur votre bulletin de salaire, sert à calculer les cotisations prélevées. Les taux de 5,60 % et 15,60 % du tableau correspondent aux taux théoriques affichés par l'Ircantec : c'est donc bien le taux qui génère vos droits qui augmente.
Source : Ircantec : calcul des droits (exemple 2024 : 5,60 % en tranche A, 15,60 % en tranche B)
Les effets théoriques de la hausse des taux sont les suivants. Ce n'est pas une prévision du nombre de points réellement acquis en 2028 et 2029.
Une carrière avec un passage dans le public, c'est une caisse complémentaire de plus à contrôler. Les points Ircantec se vérifient comme les points Agirc-Arrco : année par année, preuves en main. La vigilance passe par la connaissance.
Experte retraite indépendante, fondatrice de VigiRetraite. Maîtrise en droit, 15 ans au sein des institutions de retraite (Carsat, MSA, Réunica), 20 ans d’expertise métier au total. Qui suis-je →