Le principe du versement unique
L'idée
Plutôt que de servir une pension de quelques euros par mois, l'Agirc-Arrco règle son équivalent en capital.
Point clé Quand les droits sont très faibles, l'Agirc-Arrco ne verse pas une rente, mais un capital unique. Le dispositif découle de l'article 107 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017.
Trois rythmes de versement
| Montant annuel de l'allocation (en équivalent de points) | Versement |
|---|---|
| Jusqu'à 100 points | Capital unique, en une seule fois |
| Plus de 100 et moins de 200 points | Allocation versée une fois par an |
| 200 points et plus | Allocation versée chaque mois (cas général) |
Base légale : article 107 de l'ANI du 17 novembre 2017 ; Agirc-Arrco, conditions de versement de la retraite.
Ce que le versement unique apporte
- Un capital disponible au lieu d'une rente de quelques euros.
- Une valeur équivalente : le capital correspond à la valeur viagère estimée de l'allocation.
- La fin des petites échéances : plus de pension mensuelle de faible montant à gérer.
Une modalité appliquée d'office
Le versement unique n'est pas un choix du bénéficiaire : c'est la modalité appliquée au moment de la liquidation lorsque les droits n'excèdent pas l'équivalent de 100 points (seuil présenté « inférieur ou égal à 100 points » par la page publique Agirc-Arrco ; la circulaire 2026 emploie « inférieur à », à faire confirmer pour le cas limite exact). Il concerne aussi bien les droits directs (sa propre retraite) que les droits de réversion, appréciés séparément pour chaque bénéficiaire.
Qui est concerné
Le seuil
≤ 100 points
Droits directs ou droits de réversion, appréciés par bénéficiaire.
Repère 100 points représentent une allocation annuelle d'environ 146 € (100 × 1,4587 €, la valeur de service du pointValeur qui sert à calculer le montant de la pension : points × valeur de service. À ne pas confondre avec la valeur d'achat, utilisée pour acquérir les points applicable depuis le 1er novembre 2026), soit environ 12 € par mois.
Les situations fréquentes
- Carrières courtes au régime Agirc-Arrco (peu d'années de cotisation).
- Activités à temps très partiel ou à faibles revenus.
- Passage bref en France pour une personne ayant surtout cotisé à l'étranger.
- Réversion de faible montant.
⚠️ À savoir
- Le seuil est apprécié au moment de la liquidation.
- Le versement est définitif : le capital remplace les versements périodiques de l'allocation ainsi liquidée, qui ne donne pas ensuite lieu à une rente mensuelle ou annuelle.
Comment le capital est calculé
La formule
de service
selon l'âge révolu
en une fois
Principe Le capital correspond à la valeur viagère de l'allocation : il représente ce que le bénéficiaire percevrait, en moyenne, s'il touchait sa rente jusqu'à son décès, d'après les tables de mortalité. D'où un coefficient qui diminue avec l'âge : plus on liquide tard, plus la durée de rente attendue est courte.
Le calcul part du montant brut annuel de l'allocation qui aurait été versée. Dans un exemple simple, sans autre ajustement, ce montant correspond au nombre de points retenus multiplié par la valeur de service ; en présence d'une réversion partagée ou d'autres paramètres de liquidation, l'allocation effectivement due doit d'abord être déterminée.
Ce qui entre dans le coefficient
- L'âge révolu du bénéficiaire à la date d'effet, en années entières.
- Le type de droits : le barème des droits directs diffère de celui des réversions.
- Les tables de mortalité et l'actualisation financière.
⚠️ Les âges figurant dans le barème
Pour les droits directs, le barème commence à 55 ans (de 50 à 54 ans uniquement en Nouvelle-Calédonie). Les droits de réversion, eux, peuvent être servis en capital à tout âge, y compris pour des enfants bénéficiaires. La présence d'un coefficient à un âge donné ne dispense pas de remplir les conditions d'ouverture du droit à retraite : le versement unique est une modalité de paiement, pas un dispositif autonome de départ anticipé.
Le barème des coefficients
Le tableau ci-dessous présente un extrait du barème officiel applicable en 2026. Le coefficient dépend de l'âge révolu du bénéficiaire à la date d'effet de la liquidation et de la nature des droits (retraite personnelle ou réversion). Les coefficients sont fixés chaque année : le coefficient exact appliqué à votre dossier figure sur votre notification de retraite.
| Âge révolu | Droits directs | Droits de réversion |
|---|---|---|
| 55 ans | 36,8 | 33,9 |
| 60 ans | 31,6 | 28,7 |
| 62 ans | 29,5 | 26,7 |
| 65 ans | 26,4 | 23,8 |
| 67 ans | 24,4 | 21,9 |
| 70 ans | 21,5 | 19,1 |
| 75 ans | 17,0 | 15,0 |
| 80 ans | 12,8 | 11,2 |
Source : Agirc-Arrco, circulaire 2025-21-SG-DRJ du 15 décembre 2025 (barème 2026 des coefficients de versement unique). Pour les droits directs liquidés entre 50 et 54 ans en Nouvelle-Calédonie, un barème spécifique s'applique (de 41,9 à 37,8 en 2026).
Comment lire le tableau
- 1Repérez votre âge révolu à la date d'effet de la retraite.
- 2Choisissez la colonne : droits directs ou réversion.
- 3Multipliez votre allocation annuelle par le coefficient.
Exemples chiffrés
Exemples illustratifs, pour une liquidation prenant effet en novembre 2026 : coefficients du barème 2026 et valeur de service du point applicable à compter du 1er novembre 2026 (1,4587 €). Le coefficient et la valeur du point doivent correspondre à la date d'effet de votre liquidation ; ils figurent sur la notification.
Exemple 1 : droits directs
Madame Dubois, 67 ans révolus à la liquidation, 85 points Agirc-Arrco.
Exemple 2 : droits de réversion
Madame Martin, veuve, 62 ans révolus, 75 points de réversion (ses droits propres après application des règles de réversion, soit 60 % des droits du défunt et, le cas échéant, partage entre bénéficiaires, et non le total des points du défunt).
La fiscalité
⚠️ Un capital imposable l'année de perception
Le versement unique constitue en principe une prestation de retraite imposable l'année de sa perception. Selon la situation et les conditions applicables, il peut être soumis au barème de l'impôt sur le revenu, bénéficier du système du quotientMéthode de calcul qui atténue la progressivité de l'impôt sur un revenu exceptionnel. Elle ne répartit pas le revenu sur plusieurs années et n'est pas un paiement échelonné de l'impôt, ou faire l'objet d'une option pour l'imposition forfaitaire à 7,5 % (après un abattement de 10 %). L'option au taux de 7,5 % est notamment subordonnée à l'absence de fractionnement du capital et au caractère déductible des cotisations versées pendant la constitution des droits. Ces modalités sont alternatives ; leur intérêt dépend de la situation du foyer fiscal, à apprécier avec un conseil avant de déclarer.
Base légale : articles 79, 158-5-a et 163-0 A du code général des impôts ; article 163 bis, II du CGI (option pour l'imposition des prestations de retraite en capital au taux de 7,5 %).
À retenir
Le versement unique transforme l'allocation en un capital calculé selon le barème du régime. Vérifiez les droits retenus, le coefficient applicable et le montant brut, puis comparez les modalités fiscales possibles (barème, quotient ou option à 7,5 %).
Sources et références
- Article 107 de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 instituant le régime Agirc-Arrco (versement unique en capital).
- Agirc-Arrco, conditions de versement de la retraite (seuils 100 et 200 points, formule du capital).
- Agirc-Arrco, circulaire 2025-21-SG-DRJ du 15 décembre 2025 : barème 2026 des coefficients de versement unique (droits directs et réversion).
- Fiscalité : articles 79, 158-5-a, 163-0 A et 163 bis, II du code général des impôts (imposition des pensions versées en capital, abattement de 10 %, système du quotient, option forfaitaire à 7,5 %).
Fiche à jour au 28 octobre 2026, barème 2026. Information générale, qui ne remplace pas une réponse de votre caisse Agirc-Arrco ni l'avis d'un conseil pour la fiscalité. Les coefficients de versement unique et la valeur du point sont fixés chaque année.
Révision du 28 octobre 2026 : barème 2023 remplacé par le barème 2026 (circulaire 2025-21-SG-DRJ), Nouvelle-Calédonie incluse ; exemples recalculés sur un jeu de paramètres cohérent (coefficients 2026, valeur du point au 1er novembre 2026) ; ajout de l'option fiscale à 7,5 % (art. 163 bis, II CGI) ; définition du quotient corrigée ; précisions sur l'assiette du calcul, la réversion, la portée du capital et les âges du barème ; conclusions nuancées.