Les trois régimes CARMF
Le médecin libéral relève du régime de base et du régime complémentaire. Le régime ASV (avantage social vieillesse) concerne les médecins conventionnés. Les trois régimes ont des règles distinctes d'ouverture et de calcul.
Source : CARMF, guide retraite 2026.
Le régime de base des professions libérales partage des paramètres d'âge et de durée avec d'autres régimes, mais son calcul est propre : il repose sur des points, pas sur un salaire annuel moyen. Il ne suit donc pas « les mêmes règles que les salariés du privé ».
Date d'effet
Les retraites sont liquidées au trimestre : elles ne prennent effet qu'au 1er jour du trimestre civil suivant (1er janvier, 1er avril, 1er juillet, 1er octobre). La date d'effet dépend aussi de la demande et de la réunion des conditions : ce n'est pas un simple arrondi au trimestre suivant l'anniversaire. Une seule demande peut déclencher la liquidation des trois pensions.
Source : CARMF, guide retraite 2026.
Régime de base : âge et durée
Calendrier Tableau applicable aux retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026 (loi n° 2023-270 du 14 avril 2023). L'âge du taux plein automatique reste fixé à 67 ans.
| Naissance | Âge légal de droit commun | Durée requise |
|---|---|---|
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 trimestres |
| 1964 | 62 ans et 9 mois | 171 trimestres |
| Janvier à mars 1965 | 62 ans et 9 mois | 172 trimestres |
| Avril à décembre 1965 | 63 ans | 172 trimestres |
| 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 trimestres |
| 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 trimestres |
| 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 trimestres |
| À compter de 1969 | 64 ans | 172 trimestres |
L'âge suit le tableau Service-Public (générations du 1er janvier 1963 au 31 mars 1965 à 62 ans et 9 mois). La durée requise suit le calendrier de la loi : 170 trimestres pour 1963, 171 pour 1964, 172 à partir de 1965. À confirmer pour une génération donnée auprès de l'Assurance retraite.
Sources : Service-Public · loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 · CARMF, guide retraite 2026.
Décote en cas de liquidation sans taux plein
La décote est de 1,25 % par trimestre retenu. On compare les trimestres manquant pour atteindre la durée requise et ceux séparant la date de départ de l'âge du taux plein (67 ans) ; le nombre le plus favorable est retenu. Le plafond général du barème est de vingt trimestres, mais le maximum effectivement applicable dépend de l'âge de départ et de la génération.
Un départ à l'âge légal avec durée insuffisante n'est pas, au sens des dispositifs spécifiques, un « départ anticipé ».
Surcote de base
Les trimestres accomplis au-delà de l'âge légal et de la durée requise majorent la pension : 0,75 % pour ceux accomplis avant le 1er septembre 2023, 1,25 % pour ceux accomplis à compter de cette date. Un report de deux ans ne produit pas automatiquement huit trimestres de surcote : si les huit trimestres remplissent les conditions (âge légal et durée requise déjà réunis), la majoration est de 8 × 1,25 % = 10 %.
Source : CARMF, guide retraite 2026.
Complémentaire et ASV : le temps choisi
Principe Les régimes complémentaire et ASV reposent sur les points cotisés, sans condition de durée d'assurance comme le régime de base. Ils peuvent être liquidés dès l'âge légal de la génération.
Retraite en temps choisi
Une majoration s'applique en cas de report de la date d'effet, décomptée à partir du premier jour du trimestre civil suivant les 62 ans :
- 1,25 % par trimestre de report entre 62 et 65 ans (soit 5 % par an).
- 0,75 % par trimestre entre 65 et 70 ans (soit 3 % par an).
Le décompte tient compte des dates trimestrielles de liquidation. L'âge servant à calculer la majoration et l'âge d'ouverture de droit commun sont deux éléments distincts.
Source : CARMF, taux et valeurs 2026.
Cas particuliers
Carrière longue
La carrière longue exige une durée cotisée ou réputée cotisée suffisante. Certaines périodes assimilées sont admises dans des limites propres à leur nature (toutes ne sont pas exclues). L'âge possible dépend de la borne de début de carrière, de la génération et de la date d'effet.
Le détail, par génération, est traité dans la fiche carrière longue dédiée, à laquelle il faut se reporter plutôt qu'à un résumé (« début avant 20 ans = 60 ans ») qui ne décrit pas uniformément les générations actuelles.
Source : CARMF, guide retraite 2026.
Inaptitude
La retraite au titre de l'inaptitude est accessible dès 62 ans sous conditions, avec taux plein au régime de base. La pension des régimes complémentaire et ASV est majorée de 13 % en cas d'obtention de la retraite pour inaptitude. La CARMF exige des justificatifs médicaux spécifiques et une cessation de toute activité professionnelle : un simple constat d'inaptitude à un poste ne suffit pas.
Source : CARMF, guide retraite 2026.
Handicap, parents et aidants
- Handicap : départ anticipé possible selon le taux d'incapacité reconnu et la durée exigée.
- Parents d'enfant handicapé, aidants familiaux : conditions de durée et d'assurance propres, sur justificatifs.
Ces dispositifs supposent une étude personnalisée : contactez la CARMF ou un professionnel de la retraite.
Exemple reconstruit : Dr Martin
Profil
- Né le 15 mai 1964 : âge légal 62 ans et 9 mois, atteint le 15 février 2027 (durée requise 1964 : 171 trimestres ; il en a 175).
- Sa retraite peut prendre effet au plus tôt le 1er avril 2027, sous réserve des conditions de liquidation.
- S'il préfère partir après son anniversaire de mai, la date trimestrielle suivante est le 1er juillet 2027.
Report « temps choisi » au 1er juillet 2027
Il a 62 ans le 15 mai 2026 : le décompte part du 1er juillet 2026 (1er jour du trimestre civil suivant). Un départ au 1er juillet 2027 représente quatre trimestres de report, soit une majoration de 5 % (4 × 1,25 %) sur les régimes complémentaire et ASV.
Illustration à paramètres constants
Calcul avec des valeurs de point anciennes (0,6540 € base ; 76,15 € complémentaire ; 11,71 € ASV). Il ne préjuge pas des valeurs applicables en 2027 ; la surcote de base n'est pas comptée faute de date de situation des trimestres.
| Régime | Avant majoration | Avec temps choisi (+5 %) |
|---|---|---|
| Base (15 033 × 0,6540) | 9 831,58 € | 9 831,58 € (sans surcote) |
| Complémentaire (215 × 76,15) | 16 372,25 € | 17 190,86 € |
| ASV (936 × 11,71) | 10 960,56 € | 11 508,59 € |
| Total brut annuel | n/a | 38 531,03 € |
Résultat illustratif, non validé : il reste à vérifier la date d'acquisition des 175 trimestres et l'éventuelle surcote de base. Montants bruts, hors prélèvements sociaux et revalorisations.
En pratique et sources
Vérifier sa situation de cotisations avant de fixer son départ
L'ouverture des droits complémentaire et ASV suppose d'être à jour des cotisations et des sommes exigibles. Un âge atteint et des points inscrits ne suffisent pas à garantir la date de paiement : à défaut, le point de départ peut être reporté au trimestre suivant la mise à jour.
Source : CARMF, guide retraite 2026.
Valeurs de service du point au 1er janvier 2026
| Régime | Valeur 2026 |
|---|---|
| Base | 0,6599 € |
| Complémentaire | 77,14 € |
| ASV | 11,82 € |
Valeurs complémentaire et ASV indiquées avant majoration de temps choisi. Toute projection chiffrée est une illustration à paramètres constants, qui ne préjuge pas des valeurs de l'année de liquidation. Source : CARMF, taux et valeurs 2026.
Sources
- CARMF, guide retraite 2026 : âges, décote, surcote, inaptitude, cotisations.
- CARMF, taux et valeurs 2026 : valeurs de point, temps choisi.
- Service-Public et loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 : âge légal et durée requise.
Fiche à jour au 29 octobre 2026. Information générale, qui ne remplace pas une réponse de la CARMF. L'exemple est une illustration à valeurs anciennes, non une prévision : il reste à valider (date de situation des trimestres, surcote de base). Les projections futures doivent être refaites avec les paramètres de l'année de liquidation.
Refonte du 29 octobre 2026 : tableau des générations actualisé et daté (retraites à compter du 1er septembre 2026, loi du 14 avril 2023) ; l'âge suit Service-Public, la durée requise le calendrier officiel (1963 : 170, 1964 : 171, 1965 et après : 172), différente de la colonne durée du rapport de contrôle, signalée ici ; anciennes générations erronées (1961, 1962) retirées ; exemple Dr Martin reconstruit (âge légal 62 ans 9 mois au 15 février 2027, date d'effet au plus tôt 1er avril 2027, pas de 1er juin) ; temps choisi corrigé (1,25 % de 62 à 65 ans, 0,75 % de 65 à 70 ans) et appliqué dans l'exemple (+5 %, total 38 531,03 €) ; décote complétée (comparaison âge/durée, plafond effectif, renommée « sans taux plein ») ; surcote conditionnée (deux ans ≠ huit trimestres automatiques) ; carrière longue corrigée (périodes réputées cotisées admises, renvoi à la fiche dédiée) ; inaptitude précisée (cessation d'activité, justificatifs, « obtention ») et +13 % conservé ; ASV conditionnée au conventionnement, calcul de base distingué des salariés ; valeurs de point datées 2026 (0,6599 / 77,14 / 11,82) ; vérification du compte de cotisations ajoutée ; sources officielles cliquables ajoutées.