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Fiche · Professions libérales

CARPIMKO : le départ en retraite

Âge, durée, coefficients ASV et date d'effet des trois régimes CARPIMKO

Référence : CARPIMKOSection de la CNAVPL : base, complémentaire et ASV des auxiliaires médicaux | Mise à jour : | Lecture : 10 min

Rédigé par Alexandrine Maldonado

Experte retraite indépendante, fondatrice de VigiRetraite. Maîtrise en droit, 15 ans au sein des institutions de retraite (Carsat, MSA, Réunica), 20 ans d'expertise métier au total.

Cette fiche donne une information générale. Elle ne remplace pas l'analyse de votre relevé de carrière ni une réponse de votre caisse de retraite.

Aide à la lecture :

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VigiRetraite · CARPIMKO, départ en retraite

Partir à la retraite : trois régimes

Principe La retraite CARPIMKO se compose d'une retraite de base (régime commun CNAVPL, en points), d'une retraite complémentaire et de l'ASV pour les conventionnés. Les conditions de départ de la complémentaire ont été rapprochées de celles du régime de base, mais chaque pension conserve ses règles propres de calcul et de majoration : il faut examiner chaque régime séparément.

Pour les générations présentées dans cette fiche, le taux plein de droit commun sans condition de durée est fixé à 67 ans. Les statuts complémentaires conservent des dispositions spécifiques pour les générations antérieures à 1961.

Source : CARPIMKO · CNAVPL.

Cette fiche porte sur les conditions de départ (âge, durée, coefficients, date d'effet). Le détail des cotisations et de l'acquisition des points, dont les paramètres évoluent chaque année (réforme de l'assiette, suppression de la part forfaitaire complémentaire), relève d'une fiche de cotisations distincte et actualisée.

Régime de base : âge et durée

Calendrier Tableau applicable aux retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2026 (loi n° 2023-270 du 14 avril 2023).

NaissanceÂge légal de droit communDurée requise
196362 ans et 9 mois170 trimestres
196462 ans et 9 mois171 trimestres
Janvier à mars 196562 ans et 9 mois172 trimestres
Avril à décembre 196563 ans172 trimestres
196663 ans et 3 mois172 trimestres
196763 ans et 6 mois172 trimestres
196863 ans et 9 mois172 trimestres
À compter de 196964 ans172 trimestres

L'âge suit Service-Public ; la durée requise suit le calendrier officiel (1963 : 170, 1964 : 171, 1965 et après : 172), à confirmer par génération auprès de l'Assurance retraite. Sources : Service-Public · loi n° 2023-270.

Décote

La décote est de 1,25 % par trimestre retenu. Le nombre de trimestres résulte de la comparaison entre le déficit de durée d'assurance et l'écart jusqu'à l'âge du taux plein ; la solution la plus favorable est retenue. Le plafond de vingt trimestres ne s'applique pas effectivement à tous les départs.

Surcote

⚠️ Pour les trimestres accomplis à compter du 1er septembre 2023, la surcote de base est de 1,25 % par trimestre remplissant les conditions (âge et durée déjà réunis), et non plus 0,75 %. Les trimestres antérieurs suivent leurs règles propres. Cette surcote de base est à distinguer de la majoration d'ajournement de la complémentaire ; l'ASV ne bénéficie pas du même dispositif.

Source : décret du 21 août 2023 relatif à la surcote des professions libérales ; Service-Public.

La retraite complémentaire

La CARPIMKO annonce un alignement des possibilités de départ de la complémentaire sur celles du régime de base à compter de 2024. Les règles de calcul et de majoration restent toutefois propres au régime.

Réserve de contrôle : certaines versions des statuts complémentaires en ligne reprennent encore des dispositions antérieures. La version statutaire intégrant toutes les modifications récentes doit être identifiée avant de considérer le nouveau calendrier comme pleinement validé pour la complémentaire.

Source : CARPIMKO, statuts et publications.

L'ASV : coefficients d'anticipation

Règle En droit commun, l'ASVAvantage social vieillesse des auxiliaires médicaux conventionnés peut être liquidé dès 60 ans avec un coefficient d'anticipation, ou à 65 ans sans abattement.

Âge de liquidationCoefficientRéduction
60 ans0,7525 %
61 ans0,8020 %
62 ans0,8515 %
63 ans0,9010 %
64 ans0,955 %
65 ans1Aucune

Des situations particulières (dont l'inaptitude) permettent une liquidation sans abattement avant 65 ans. L'ouverture du droit suppose en outre un exercice conventionné ayant donné lieu à cotisation, et la réunion des autres conditions. L'ASV est financé à la fois par l'affilié et par la participation de l'assurance maladie : un montant affiché doit préciser s'il correspond à la part personnelle ou à la cotisation globale.

Source : CARPIMKO, statuts ASV.

Date d'effet et paiement

  • • Date d'effet : au plus tôt le premier jour du trimestre civil suivant la demande.
  • • Paiement : mensuel, à terme échu ; un premier paiement peut comprendre un rappel.

Source : CARPIMKO, demande de retraite.

La date d'effet n'est pas nécessairement la date du premier paiement. Le traitement du dossier, la connaissance des revenus et la mise à jour des cotisations peuvent décaler le versement, avec rappel selon les droits attribués. Il ne faut donc pas garantir un premier versement « le trimestre suivant ».

Durée d'assurance : une condition de taux, pas d'existence du droit

Le versement suppose la réunion des conditions d'ouverture du droit, l'instruction du dossier et la détermination du taux applicable. Une durée insuffisante peut entraîner une minoration, sans interdire nécessairement la liquidation : la durée requise conditionne le taux plein avant l'âge automatique, elle n'est pas une condition absolue d'existence de la pension.

Calcul, majorations et sources

Principe de calcul

Chaque pension s'obtient en multipliant les points inscrits par la valeur de service du régime, puis en appliquant le taux (plein, minoré ou majoré). Valeurs annuelles 2026 (à confirmer sur le site) : base 0,6599 €, complémentaire 21,48 €, ASV 1,50 €.

Toute projection chiffrée doit préciser l'année des valeurs utilisées et si le résultat est avant ou après coefficients ; elle repose sur les points réellement inscrits au compte, non sur un stock supposé déduit d'une durée d'exercice.

Source : CARPIMKO, valeurs de service.

Majorations familiales

Une majoration de 10 % pour trois enfants ou plus existe au régime de base et a été étendue à la complémentaire à compter de 2024. Les conditions de prise en compte des enfants, les pensions concernées et la date d'application doivent être vérifiées ; cette majoration n'est pas transposée automatiquement à l'ASV ni à une seconde pension de cumul.

Source : CARPIMKO.

Les valeurs de service peuvent évoluer : utilisez des paramètres datés et vérifiez les points réellement inscrits. Il n'est pas établi qu'elles évoluent « moins vite que l'inflation ». De même, les prélèvements sociaux (CSG, CRDS, Casa) et l'impôt s'appliquent sous réserve des exonérations et de la situation de l'assuré, et ne sont pas des retenues systématiques.

Sources

Fiche à jour au 31 octobre 2026. Information générale, qui ne remplace pas une réponse de la CARPIMKO. Points « à confirmer » : version statutaire complémentaire intégrant les dernières modifications, valeurs de point 2026, modalités exactes des majorations familiales. Les acquisitions annuelles et le barème des cotisations relèvent d'une fiche distincte et contrôlée.

Refonte du 31 octobre 2026 : calendrier des départs actualisé et daté (retraites à compter du 1er septembre 2026) ; âge Service-Public, durée officielle (1963 : 170, 1964 : 171, 1965 et après : 172), différente de la colonne durée du rapport de contrôle, signalée ici ; « mêmes règles base et complémentaire » nuancé (rapprochement des départs, règles de calcul propres) ; taux plein 67 ans ciblé sur les générations présentées ; surcote de base corrigée (1,25 % à compter du 1er septembre 2023, et non 0,75 %), distinguée de la majoration d'ajournement complémentaire et de l'ASV ; décote complétée (comparaison âge/durée, plafond non systématique) ; tableau ASV conservé avec exceptions (inaptitude, conventionnement, financement affilié + assurance maladie), « décotes plus importantes » supprimé ; cotisations et acquisition de points retirées (renvoi à une fiche dédiée) ; date d'effet distinguée du premier paiement ; durée requalifiée (condition de taux, pas d'existence du droit) ; valeurs de point datées 2026, qualificatif « actuelles » retiré ; stock de points présenté comme hypothèse ; majorations familiales précisées (extension complémentaire 2024, conditions, hors ASV) ; conseil « inflation » retiré ; net présenté sous réserve d'exonérations ; sources officielles cliquables ajoutées.

« Trois régimes, trois calendriers de départ qui convergent sans se confondre : la bonne date se vérifie régime par régime, et le premier paiement n'est pas la date d'effet. »

VigiRetraite · vigiretraite.fr · Fiche mise à jour le 31/10/2026

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