Retraite pour inaptitude du salarié : taux plein sans décote

À retenir

Reconnu inapte au travail, vous obtenez votre retraite de base à taux plein dès l'âge légal, sans décote, même sans tous vos trimestres. Votre retraite complémentaire AGIRC-ARRCO est alors versée sans abattement. Attention : taux plein ne veut pas dire pension complète, le montant dépend toujours de votre durée de carrière.

Ce que veut dire « retraite pour inaptitude »

L'inaptitude au travail est une reconnaissance médicale : votre état de santé ne vous permet plus d'exercer une activité. Constatée par le médecin-conseil de l'assurance maladie, elle ouvre un droit particulier, le taux plein d'office, quel que soit votre nombre de trimestres.

Qui est concerné, côté salarié

Les assurés reconnus inaptes par le médecin-conseil. Sont aussi réputés inaptes, avec taux plein automatique : les titulaires d'une pension d'invalidité (leur retraite bascule en retraite pour inaptitude à l'âge légal), les bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), et les titulaires de la carte mobilité inclusion mention invalidité, sous conditions.

Ne pas confondre inaptitude et invalidité : l'invalidité est une pension versée pendant la carrière, l'inaptitude est un droit au moment de la retraite.

Votre retraite de base (régime général)

Vous obtenez le taux plein (50 %) dès l'âge légal, entre 62 et 64 ans selon votre année de naissance, sans décote, quel que soit votre nombre de trimestres.

Le point qui trompe tout le monde : le taux plein supprime la décote, pas l'effet de la durée. La pension de base est calculée au prorata de votre durée d'assurance. Si votre carrière est incomplète, votre pension reste réduite proportionnellement. Taux plein ne veut donc pas dire pension maximale.

Votre retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO)

Comme vous partez à taux plein pour inaptitude, votre retraite complémentaire est versée sans abattement : aucun coefficient d'anticipation ne s'applique.

À jour 2026 : l'ancien coefficient de solidarité, ce malus temporaire de 10 % pendant trois ans, a été supprimé pour toutes les retraites prenant effet depuis le 1er décembre 2023. Il ne s'applique donc plus, ni dans votre cas ni pour personne. Si une ancienne source vous parle encore de ce malus, elle est périmée.

À vérifier avant de partir

Trois réflexes. Faites reconnaître l'inaptitude auprès du médecin-conseil, c'est la clé du taux plein. Vérifiez votre durée d'assurance, car c'est elle qui fixe le montant réel. Et distinguez bien votre situation d'une invalidité en cours, les règles ne sont pas les mêmes.

Sources

Code de la sécurité sociale : art. L. 351-7 (inaptitude au travail), art. L. 351-8 (taux plein d'office), art. R. 351-21 (pension pour inaptitude).
Retraite complémentaire : Agirc-Arrco, retraite pour inaptitude.
Suppression du coefficient de solidarité : avenant Agirc-Arrco, effet pour les retraites prenant effet à compter du 1er décembre 2023.

Information pédagogique vérifiée à la source. Pour votre situation précise, la règle applicable dépend de votre carrière et de votre dossier.

Votre cas mérite un calcul, pas une généralité.

Le taux plein pour inaptitude ne dit rien du montant réel de votre pension. Le Diagnostic vérifie vos droits, trimestre par trimestre, sur votre relevé de carrière.